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 【中原經(jīng)濟網(wǎng)訊】(河南經(jīng)濟報 記者 劉鳳梅 通訊員 楊宗玉)作為新型農(nóng)村金融機構(gòu)，近年來，南陽村鎮(zhèn)銀行堅持“立足縣域，支農(nóng)支小”市場定位，緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟發(fā)展步伐，外樹品牌，內(nèi)強管理，合規(guī)經(jīng)營，全行干部職工勇敢試、大膽闖、全力拼，在探索中發(fā)展、在發(fā)展中壯大。經(jīng)過十年的發(fā)展，該行總資產(chǎn)達到90.7億元，進入全國村鎮(zhèn)銀行前二十強，品牌形象和社會影響力持續(xù)提升。

堅持黨建引領(lǐng)，聚力強“根”鑄“魂”。該行堅持黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營管理同謀劃、同部署，推動“黨建入章”，落實“應(yīng)建盡建”，把加強黨的全面領(lǐng)導融入公司治理、企業(yè)管理全過程。堅持兩個“一以貫之”重大政治原則和改革方向，提升黨委“把方向，謀大局，保落實”能力和定力，始終唱響主旋律，弘揚正能量。

堅守支農(nóng)支小初心，服務(wù)縣域發(fā)展。該行堅守金融服務(wù)實體經(jīng)濟本質(zhì)，不斷改造升級制度、流程、產(chǎn)品、渠道，全力服務(wù)三農(nóng)、小微和民營企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)融資提供便利，緩解小微企業(yè)融資難問題。全行上下以高度的政治責任感，嚴格落實中央支農(nóng)支小決策部署，全力抓好信貸投放，滿足小微企業(yè)需求。大力拓展以服務(wù)三農(nóng)為主的普惠貸業(yè)務(wù)，開展“銀村黨建共建”，提高普惠金融覆蓋面、可得性、滿意度，切實打通金融服務(wù)“最后一公里”。加快“金融+科技”發(fā)展，上線網(wǎng)上銀行、手機銀行，滿足廣大客戶網(wǎng)上結(jié)算和消費、繳費需求。

提升發(fā)展內(nèi)生動力，構(gòu)建運營管理體系。該行構(gòu)建前臺、中臺、后臺相互分離的監(jiān)督制約機制，專業(yè)部門由建行時的6個部門細化調(diào)整為10個部門，推動內(nèi)部管理條線化、專業(yè)化、規(guī)范化水平進一步提升。推進授信業(yè)務(wù)差異化授權(quán)管理模式，嚴把授信準入關(guān)和貸后管理關(guān)，切實提高業(yè)務(wù)審批效率和風險管理水平。依靠科技賦能，助力V3核心系統(tǒng)順利切換，遠程授權(quán)、風險預(yù)警等管理系統(tǒng)穩(wěn)定運行，內(nèi)控技術(shù)手段飽含科技力量。

把握正確用人導向，創(chuàng)新用人機制。該行嚴把員工準入關(guān)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，外培內(nèi)訓相結(jié)合，建立常態(tài)化學習制度，幫助員工不斷提升自我、拓展職業(yè)發(fā)展空間。堅持用當盡才、用當適任原則，完善約束激勵機制，打通員工職業(yè)發(fā)展和薪酬成長通道，做到培養(yǎng)與任用相結(jié)合，著力打造良好的人才“生態(tài)環(huán)境”和“文化氛圍”，讓人才進得來、留得住、干得好。

履行企業(yè)社會責任，傳遞金融溫度。該行關(guān)心關(guān)愛下一代健康成長，設(shè)立“愛家鄉(xiāng)、愛南陽”希望工程愛心助學基金;定期組織開展金融知識、反詐騙知識進校園等公益宣傳活動，幫助師生了解校園貸、電信詐騙、非法集資等常見金融風險的危害性，提高其金融風險防范意識和金融安全意識。倡導綠色、低碳、健康的生活方式，開展“邀您健步行”“南陽村鎮(zhèn)銀行杯”乒乓球比賽等全民健身活動，營造追求健康文明生活方式的良好氛圍。

站在新的歷史節(jié)點上，南陽村鎮(zhèn)銀行將堅決貫徹落實上級決策部署，堅持新發(fā)展理念和系統(tǒng)觀念，堅守市場定位，堅定不移走具有村鎮(zhèn)銀行特色、專注小微和三農(nóng)的差異化發(fā)展之路，唱響轉(zhuǎn)型升級主旋律，增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢，努力成為踐行普惠、深耕三農(nóng)的有溫度的銀行。

（河南經(jīng)濟報 2021年1月9日）